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"Décision, conséquence et responsabilité. Est-ce différent lorsqu'on est une femme ?"

Posté le 03/05/2019

Décisions et conséquencesDécisions et conséquences

Telle fut la question que j'ai proposée ce matin dans mon animation de Team-Building Interne. 

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Quels sont vos démons ?

Posté le 29/04/2019

Les démons mentaux du PSGLes démons mentaux du PSG

Les démons sont ces petites voix intérieures qui vous savonnent la planche aux moments importants de votre vie ?

Nous en avons tous :

elles passent leur temps à bavarder dans notre tête et nous racontent des histoires qui commencent par :

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Et si la performance d'une équipe c'était une question de mentalité d'hommes ?

Posté le 26/04/2019

Qu'est de qu'une mentalité "spéciale" ?Qu'est de qu'une mentalité "spéciale" ?

Hier matin lors du Team-Building Interne que je propose en entreprise nous avons parlé d'hommes-clé...

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"A quoi servent les soft-skills dans une équipe ?"

Posté le 18/04/2019

Pardonné grâce aux soft-skills !Pardonné grâce aux soft-skills !

Tel fut le thème de mon dernier atelier de Team-Buidling Interne.

J'ai commencé en échangeant sur le cas de l'attaquant du PSG Eric Choupo-Moting qui a marqué 3 buts en 19 matchs.

Quelques soient les équipes ou les pays où il a joué, il a fait l'unanimité du vestiaire, du staff, du public et des entraineurs pour ses talents "softs" malgré ses multiples boulettes.

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Echec, leadership et cohésion d'équipes...

Posté le 12/04/2019

Dani AlvesDani Alves

Ce matin, dans te Team-Building Interne que j'anime, j'ai abordé un sujet chaud, grâce à Dani Alves joueur du PSG (35 ans), un homme leader du "vestiaire".

Dans un entretien à RMC Sport, il déclare :

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Team-Building Interne : un facteur de cohésion et d'engagement pour vos équipes

Posté le 04/04/2019

Un pour tous, tous pour un !Un pour tous, tous pour un !

Et si le Team-Building n'avait pas tous les inconvénients que vous lui connaissez ? Le site "Comportements et innovation" vient de me demander un article où je fais le tour de la question.

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Quand l'urgence est là : persuader, convaincre ou imposer ?

Posté le 27/03/2019
 
Jacques Brunel et l'équipe de FranceJacques Brunel et l'équipe de France
 
C'est la question que j'ai proposée hier dans le team-building interne que j'anime intra-entreprise.
L'urgence, la France se situe entre les 8ème et 10ème rangs mondiaux et elle va participer au Championnat du Monde au Japon en septembre.
Les protagonistes :
Bernard Laporte, en procédure avec l'ancien sélectionneur (Guy Novès) peut difficilement désavouer son remplaçant qui a des résultats encore inférieurs.
Il souhaiterait insuffler un nouveau souffle en injectant de nouvelles compétences et modifier le staff.
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Comment garder son équipe motivée, engagée quand tout lui a réussi ?

Posté le 24/03/2019

Didier Deschamps à la Une de L'EquipeDidier Deschamps à la Une de L'Equipe

Comment garder son équipe motivée, engagée quand tout lui a réussi ?


Cela a été le thème du jour de l'atelier mensuel de team-building interne que j'anime.

"Les lendemains de grands succès ne sont jamais évidents. Les plus jeunes ont tout à construire, c'est quelque chose qui les booste. Pour les plus anciens, il y a une forme de finalité, d'aboutissement... Le succès gomme toutes les difficultés traversées. C'est bien de garder une trace de cela... C'est dans le succès que l'on peut faire les plus grosses conneries. Ce qui fait la force de notre équipe : l'état d'esprit, la détermination et la force collective."
Didier Deschamps - L'Equipe du 21 mars.

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Engager un manager performant qui n'est pas "Bienveillant" ?

Posté le 20/03/2019

Fabien GalthiéFabien Galthié

 Ca se discute !

Ce matin dans le team-building mensuel que j'anime, j'ai proposé ce thème en référence à l'arrivée controversée de Fabien Galthié au chevet de l'Equipe de France de Rugby. 

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Droit à l'erreur, rédemption et... le pardon, c'est pour quand ?

Posté le 10/03/2019

 Courbe du deuil d'Elisabeth Kübler-RossCourbe du deuil d'Elisabeth Kübler-Ross

L'échec du PSG en Ligue des champions me donne l'occasion d'évoquer la courbe du deuil. Cette courbe chacun de nous la parcoure plus ou moins vite lors d'un choc, d'une déception, d'une rupture, etc.

 
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